キャスダックのスタッフは皆、自分は他のスタッフに助けられていることや、クライアントから信頼をいただいていることに対し感謝することを常に心掛けています。
Thanks（ありがとう）の溢れる人材を求めます。

組織の歯車として働く社員を求めてはいません。経営者の目線で物事をとらえ、考えられる人を求めています。
成長する組織はスタッフ全員が経営者意識を持っています。

仕事の対価である報酬は大事ですが、「働く」理由がお金だけの人生よりも、「働く」なかで成長に喜びを感じられる人生の方が充実していると思いませんか。
我々は仕事の中で、自己の成長に喜びを感じられる組織を目指しています。

勤務時間内だけで学ぶのではなく、勉強の時間を自ら創出し、常に成長していくことが人生を豊かにしていきます。
顧客様のために、自分の人生のために学び続ける人を求めます。

ビジネスの基本です。伝える力、聞く力、汲み取る力がなければお客様との交渉も仲間との連携もできません。

人生を豊かにするコツはいかに毎日を楽しめるかです。
毎日の仕事をただこなすのではなく、仕事に面白さをプラスできることが肝要です。

自分で考え、創造していくのが仕事です。しかしその根底には、人の話に耳を傾け、教えられたことをまず実行する・・・そんな素直さが必要です
創造性は、素直な心があってこそ育っていくものです。

いまや社会はすさまじい勢いで変化しています。これからの時代は様々な変化を敏感に感じ取り、自らのスタイルに取り入れ、環境の変化に柔軟に対応する行動力が必要です。

「プロフェッショナル」とは、いかにすればお客様が喜ぶか、会社の利益を上げられるかを必死で考え、成果をだし、survive(生き残る)する人のことを言います。
成長を成果に繋げられる人を求めます。