仕事を知る

キャスダックは”歯科専門特化”の実績をもとに、
歯科医院・医院に寄り添ったサービスを提供しています。
ここでは、「巡回担当者」「内勤担当者」それぞれの仕事内容を中心に、
「キャスダックで働いたらどんな活躍ができるのか」をご紹介します。

  • 巡回担当者
  • 内勤担当者
  • キャリアパス制度
  • 公募企画

巡回担当者の仕事

お客様と直接やり取りを行い、
会計・税務や経営に関する様々な
ご相談に対応する

コンサルタントによる電話対応

キャスダックの巡回担当者は、会計だけのプロフェッショナルではありません。 歯科専門特化の実績に基づく数値分析やマーケティング支援、また、労務相談など、活動の幅は多岐にわたります。 伴走型のパートナーとして、日常的なご相談に対応します。

主な業務内容

  • 税務相談
  • 数値分析
  • マーケティング支援
  • 採用・労務相談
  • 開業相談
  • 法人成りシミュレーション

内勤担当者の仕事

毎月の試算表作成のほか、
年末調整業務や申告書・決算書の
作成補助を行う

内勤担当者の仕事風景

内勤担当者の仕事も他の会計事務所と同じではありません。
キャスダックでは、OCRやRPAを順次取り入れ、より効率的な記帳代行を行っています。
※OCR(Optical Character Recognition/光学文字認識)
※RPA(Robotic Process Automation/ロボットによる業務自動化)

主な業務内容

  • 試算表の作成
  • 記帳代行
  • 納税シミュレーション
  • 決算・申告業務
  • 年末調整業務

キャリアパス制度

キャスダックは「税理士か、そうでないか」だけでは社員を評価しません。
キャリアパスを社員に公開し、何を達成したら次のステージへ進めるかを明示します。
また、新入社員は「キャスダック教習所」に沿って映像研修・実務演習・社内試験などを受けることで、道に迷わずスキルアップできる仕組みになっています。

スペシャリスト⇒経営者、幹部コース、役員コースなどのキャリアの段階表
キャリアCクルーBクルーAクルーチーフチームリーダーマネージャーチーフマネージャーシニアマネージャー執行役員
一般社員主任課長代理課長次長部長本部長執行役員
目安の日数入社時1年3年5年6年8年10年12年
研修新人社員研修キャスダック教習所キャスダック教習所管理者研修
求められる資質(新人社員)基本的なビジネスマナー、会計知識を身につける基本的な業務に対して一人前といえる基本的な業務でベテランといえる少数の部下を持ち、チーム目標を達成できる中人数の部下を持ち、部門目標を達成できる拠点・事業部門を統括する代表の代わりに経営判断ができるマネージャーの役割を持ちつつ、過去多数の事務所への寄与を行う

公募企画

事務所全体の効率化や発展のため、公募企画が提示されることがあります。
公募企画は、大阪事務所・東京事務所を問わず、自らの意思で応募した人たちにより、 通常業務ではカバーできないさまざまな取り組みを実現します。
これまでの実績をもとに、その一端をご紹介いたします。

社員の打ち合わせ風景

これまでの主な実績

  • 記帳代行(弥生)の全社推進プロジェクト
  • レンタサイクルへの転換
  • 401Kの導入プロジェクト
  • 消費税課税区分の確認書の見直し
  • 消費税インボイス制度の研究
  • 法人成りシミュレーションの作成フォロー
  • テレワーク促進助成金申請メンバー
  • 採用HPリニューアル