求人情報
わたしたちは会計をベースとした業種特化型のコンサルタント集団。
幅広いご提案で、お客様に「本当」に喜ばれる事務所を目指しています。
当会計事務所は、歯科医院に特化した会計事務所として、他に類をみない方向性をもっています。
歯科医院の数は年々増え続けています。開業すれば患者が来るという時代ではありません。
そこで経営のパートナーでもある税理士にできることはなにか。会計業務だけなら、どこの税理士事務所でも同じです。お客様が本当に求めていることは、「売り上げをあげたい」「患者を増やしたい」など経営に関することです。歯科業界の経営に関してはどこよりも詳しく、専門知識と実績で的確なアドバイスができます。今は歯科業界に特化して取り組んでいますが、今後は少しずつ特化した専門の業界を増やしていきます。まずは、やる気のある人材と巡り合い、私たちといっしょにこれからの事務所を成長拡大させていきましょう。
求める人材像
真面目な人
礼儀正しく、きちんと挨拶ができる、マナーのいい人。遅刻したり、休んだりしない。つまり底辺に社会人としての基本的なスキルが備わっている人。その上で専門的なスキルを身につけていく。どんなに才能のある人でも基本が備わっていない人は成長しない。
感謝を忘れない人
自分だけでは何もできないことを常に認識すること。人に助けられて自分があることを分かっている人。当事務所のスタッフは皆、自分は他のスタッフに助けられていることや、クライアントから信頼をいただいていることに対し感謝することを常に心掛けている。
経営者思考の人
誰でも組織の歯車にはなりたくない。当事務所も、歯車になる社員を求めてはいない。求めているのは経営者の思考で物事をとらえ考えられる人。
スタッフ全員が経営者意識を持っていなければ組織は成長していかない。
成長のために働ける人
お金だけのために働くのではなく、仕事を極めていく中で自己の成長に喜びを感じられる。もちろん仕事に対する対価である報酬は大事。
しかし、なぜこの仕事を選んだかと聞かれたとき、「お金になるから・・・」という理由だけではあまりに寂しい。
勉強好きな人
常に成長のために勉強する姿勢を忘れない人。よく勉強する時間がないという人がいるが、時間がないから勉強ができないのではなく、勉強しないから時間を効率よく回せないのだ。学ぶ手段として本をたくさん読んでいることも重視している。
コミュニケーションが上手い人
ビジネスマンにとっていちばん大事な能力。人と連携をとるときにも、お客様とスムーズに交渉するときにも、コミュニケーション能力がものを言う！
コミュニケーション能力はビジネスの基本、これがないと始まらない。
仕事を趣味にできる人
大抵の人は、人生のほとんどの時間を仕事に使うことになる。言われたことだけをこなしていくのでは面白くない。
本多静六氏は、「お金は仕事という道楽をした後の残りカスだ」と言っている。仕事を道楽化してこそ、真に豊かな人生を送ることができる。
素直な人
言われたことだけをするのが仕事ではなく、自分で考え創造していくのが仕事。
しかし、その根底には、人の話に耳を傾け、教えられたことをまず実行する・・・そんな素直さが必要だ。素直な心があって、その上に創造性が育っていくものだから。
終身雇用で働きたい人
自分が仕事で何でもできる環境を与えられたら、一生そこで働くのも悪くないではないか。自分のやりたいことを会社を利用して実現できるなら、ぜひやって欲しい。
そのための環境性も常に改善していきたい。
常に成果にフォーカスできる人
自分のした仕事がどれだけの成果を出してきたかをフォーカスできる人。「プロフェッショナル」とは、いかにすればお客様が喜ぶか、会社の利益を上げられるかを必死で考え、成果をだし、survive(生き残る)する人のことを言う。
キャリアパス制度
当事務所では、キャリアパス制度により何年後に年収がどれぐらいになるかを決めています。順調にステップアップしていけば他の会社の平均よりも早い昇格が可能な設定になっています。今のスピードの速い世の中の流れに合わせて、短い期間で自己を成長させることができるシステムになっています。
■ パートナー(10年後～)
経営者のパートナーとして、部門を総合的に運営できるクラス。経営にも深く参画し、下級者を統括して組織の力を発揮させ、担当業務を遂行できる。
■ マネージャー(5年目)
チーフやチーム・リーダーといった役職者の育成ができるクラス。事務所全般の知識及び担当業務の遂行に必要な高度な専門知識を持っている。
■ チーム・リーダー(4年目)
仕事に対してもOJTも明確にできる監督者クラス。チームでの付加価値の最大化を目標とし、自らも担当を持つプレイイング・マネージャー的存在。
■ チーフ(3年目)
ひとりですべての仕事を完結できるクラス。管理職の一人として、部下の育成にも携わる。
■ Aクルー(2年目)
仕事に対してベテランといえるクラス。顧客の担当を持ち、数学を意識して仕事を進めることができる。
■ Bクルー(1年目)
与えられた仕事に対して一人前といえるクラス。日常的な仕事は、概括的な指示があれば処理することができる。
■ Cクルー(入社時)
自信を持ってまだ一人前とはいえないクラス。社会人としての基本的なビジネス・マナーやコンサルティングスキル、会計知識を身につける。
※カッコ内の年数は目安の最短年数です。
キャスダックに入社するメリット
- いろいろな仕事にチャレンジできます。
- 直接喜びの声が聞けるため、仕事に「誇り」と「やりがい」を持てます。
- 会計・税務・マーケティングなど、経営に必要なノウハウを学ぶことができます。
- 元気な社風で明るく、笑顔で働ける職場です。
- 梅田から近く、通勤に便利です。
- 事務所の成長スピードが早い
- 「キャリアパス」制度を活用し、目標をもって成長ができます。
- 家族との時間を大切に考えています。（誕生日はノー残業デー、家族ぐるみでの社内イベントなど）
- 有給休暇が取りやすい（年１回、４連休のリフレッシュ休暇の取得を義務化）
- 税理士事務所の枠を超えて、お客様に喜ばれるサービスを提供できます。
- 資格取得、学習をサポートしています。
わたしたちの主な5つの業務
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経営コンサルティング
当事務所ではクライアントに対して、2つの顧問契約形態をとっています。1つは会計業務のみ、2つ目は、会計業務+経営コンサルティングです。9割以上のクライアントが2つ目の経営コンサルティングサービス付きで契約されています。他の顧客の成功事例を参考に、そのクライアントにあった方法を会計事務所の顧問料の範囲内でアドバイスしています。 |
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会計・税務業務（法人決算・個人固定申告ほか）
確定申告や法人決算、記帳代行など税務に関わる会計業務を行います。賃借対照表、損益計算書の作成や決算書の分析を行ってクライアントの問題解決を行います。 |
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ファイナンシャル・プランニング業務
我々のミッションは「顧客のキャッシュの最大化」です。顧客である歯科医院のお金だけでなく、個人のお金にもフォーカスしたFP業務も行います。例えば海外口座を活用した資産運用方法をアドバイスしたり、住宅購入の借入アドバイスやライフプラン作成を行ったりもします。 |
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セミナー業務
当事務所で定期的に歯科医院対象の各種セミナーを開催しています。過去のセミナーでは「キャッシュフロー経営セミナー」「歯科医院開業セミナー」「海外口座を使った資産運用術セミナー」などを開催し、どれも多くのお客様に喜んでいただけました。そのセミナーの準備、資料作成、司会進行、そして講師のお仕事もスタッフが行います。今後も本当に役立つセミナーを頻繁に開催してまいります。 |
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データー資料の作成
試算表の作成、エクセルでのグラフ化など、データ化した資料を作成することで、クライアントが現状を把握し、未来の経営計画を立てるためのお手伝いをします。コンサルティング業務を円滑に進める上でもデータ化は重要なポイントです。 |
募集要項
| 職種 |
税理士補助業務 |
| 内容 |
顧問先への巡回監査、伝票入力、決算等の税理士補助業務 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 (休憩 : 60分) |
| 休日 |
土曜、日曜、祝日、他 |
| 給与 |
200,000円～400,000円 （試用期間 3ヶ月 180,000 円） |
| 待遇 |
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
交通費全額支給 |
| 応募資格 |
日商簿記 3級以上 必須
会計事務所経験者 優遇
税理士科目合格者 優遇 |
| 応募方法 |
「ホームページを見た」とお電話いただいた後に、 履歴書の送付をお願いいたします。
ＴＥＬ 06-6948-6140 （採用担当：首藤（しゅとう） ）
（現在、大阪事務所のみ求人を受付けております。） |
| 備考 |
書類到着後、1週間程度で選考結果等を連絡致します。
尚、応募書類は返却せず、当社の責任において廃棄致します。
※履歴書にEメールアドレスを記入して下さい。 |
